1. 채용분야, 인원, 지원자격
직렬/직급 : 기술직 간호 9급 (인턴)
채용분야 : 간호사
인원 : 00명
지원자격 :
– 해당학과 졸업하여 간호사 면허증 소지자 또는 해당학과 졸업예정자
– 학부 전학년 성적 평점 4.5기준 평점평균 3.0 이상인 자
– 남자는 병역필 또는 면제자
– 본원 직원인사규정 제16조의 결격사유가 없는 자
– 해외여행에 결격사유가 없는 자
※ 상위 자격을 모두 만족해야 함
우대사항 :
– 취업지원대상자, 장애인(단, 근무에 지장이 없는 자)
– 전산 및 관련 자격증 취득자
– 공인어학점수(2014.9.1 이후 취득점수만 인정) 취득자
기타사항 :
– 인턴기간은 12개월이며 인턴종료 후 특별한 결격사유가 없는 한 임용예정 직급으로 임용함
-졸업예정자는 2017년 2월말까지 간호사 면허증을 취득하지 못할 시 합격 취소함
– 근무형태: 3교대 / – 배치부서: 일반병동, 중환자실, 수술실, 응급실 등
2. 전형 방법
채용 분야 : 간호사
전형 방법 :
– 1차 : 서류심사
– 2차 : 필기시험 및 인성검사
– 3차 : 면접
필기과목: 간호학 및 의학용어
3. 제출 서류 (아래 순서에 맞게 제출)
1) 응시원서, 자기소개서, 수험표, 접수증(사진부착, 홈페이지에서 다운) 각 1부
2) 최종학교 졸업(예정)증명서 및 성적증명서(전 학년 평균평점 및 전 학년 석차 기재) 원본 각 1부
(졸업예정자: 3년제는 1.2.3학년 1학기까지. 4년제는 1.2.3.4학년 1학기까지 평균평점 및 석차 기재)
– 편입학한 경우 전적대학 성적증명서도 제출
– 석·박사 학위 소지자는 학부 포함
3) 해당 면허증 사본(해당자에 한함) 1부
– 간호사 면허증 소지자는 응시원서 자격사항에 필히 기재
4) 기타 자격증 사본(해당자에 한함) 1부
5) 공인어학성적표 (TOEIC, TOEFL, TEPS) 사본(해당자에 한함) 1부
– 공인어학점수는 2014.9.1 이후 취득점수만 인정
6) 경력(재직)증명서(해당자에 한함) 사본 1부
7) 주민등록초본(남자에 한하며 병역사항 확인용) 1부
8) 취업지원대상자증명서(해당자에 한함) 1부
9) 장애인증명서 또는 장애인 복지카드 사본(해당자에 한함) 1부
10) 개인정보의수집∙이용 동의서 1부
※ 채용 지원서: 본원 홈페이지(http://hosp.chosun.ac.kr)
채용안내란에서 지원서를 다운받아 작성
4. 전형 일정
일정 : 2016.7.28(목) ~ 2016.8.3(수)
세부 내용 : 원서 접수
장소 : 9층 총무팀
비고 : 방문접수만 가능
(접수 마감일에는 11:00 까지 접수)
일정 : 2016.8.12(금)
세부내용 : 1차 전형(서류심사) 합격자 발표
장소 : 본원 홈페이지
비고 : 합격자 공고란
일정 : 2016.8.17(수) 14:00 ~ 17:00
세부내용 : 2차 전형(필기시험 및 인성검사)
장소 : 조선간호대학교 강의실
비고 : 1차전형 합격자에 한함
일정 : 2016.9.6(화)
세부내용 : 2차전형 합격자 및 개인별 면접일정 발표
장소 : 본원 홈페이지
비고 : 합격자 공고란
일정 : 2016.9.21(수) 09:00 ~
세부내용 : 3차 전형(면접)
장소 : 의성관 5층 소세미나실
비고 : 2차전형 합격자에 한함
일정 : 2016.10.6(목)
세부내용 : 최종 합격자 발표
장소 : 본원 홈페이지
비고 : 합격자 공고란
※ 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있음
※ 원서 접수
– 평일 접수시간: 09:00 ~ 17:00 까지 (접수 마감일에는 11:00 까지 접수)
– 점심시간(12:30 ~ 13:30)에는 접수 받지 않음
– 토·일요일은 휴무
– 접수 마감일(8.3일)에는 대기시간이 많을 것으로 예상된 바,
서류 미비 등으로 인해 불이익을 당할 수 있으니 부득이한 경우를 제외하고 미리 접수하시기 바랍니다.
5. 합격 유효기간
합격유효기간 : 2017.03.01 – 2018.02.28
– 채용순위고사 합격자는 병원의 인력수급계획에 따라 순위에 의거 채용되며,
합격 유효기간이 지난 경우 합격이 자동 취소됨.
6. 합격 취소
가. 합격자가 신규채용에 불응한 때(취업포기)
나. 신규 채용자로서 받아야 하는 교육훈련에 불응한 때
다. 신규 채용자가 제출한 채용 구비 서류상 하자가 있을 때
라. 신체검사 등 채용관련 이상이 있을 때
마. 아동․ 청소년의 성보호에 관한 법률 제44조~제47조 및 제49조 의거 성범죄에 대한 사실 확인 시
바. 합격 유효기간(2017.3.1 – 2018.2.28)이 경과할 때
사. 본원인사규정 제16조의 결격사유가 있는 자
7. 기타 사항
가. 취업지원대상자는 관련 법률에 의거 가점(관련서류 제출)
나. 장애인은 각 전형 단계별 만점의 3% 가점(관련서류 제출)
다. 긴급연락처(휴대폰 번호)를 반드시 기록할 것
라. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용(선발)을 취소할 수 있음
마. 문의사항: 우리병원 총무팀(062-220-3580)
